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Pour notre structure qui accueille près de 300 enfants nous recherchons un(e) Directeur-Adjoint(e) pour renforcer notre équipe de direction.
Missions principales:
- En lien direct avec la directrice de l'accueil de loisirs et sous sa responsabilité, vous aurez pour missions :
- Pilotage et mise en œuvre du projet pédagogique :
- Co-construire et animer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le territoire.
- Assurer le bon déroulement des activités et garantir leur qualité éducative.
- Gestion et encadrement de l'équipe d'animation :
- Accompagner, coordonner et soutenir l'équipe d'animation dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Assurer le suivi et l'évaluation des équipes pour garantir un accueil de qualité.
- Gestion administrative et réglementaire :
- Assurer le suivi des inscriptions, des présences et des aspects réglementaires liés à l'accueil de loisirs.
- Veiller à l'application de la règlementation en vigueur
- Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et documents administratifs requis.
- Sécurité et organisation matérielle :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes.
- Veiller à la bonne gestion des locaux et des équipements.
Profil recherché :
- Formation et diplômes : Titulaire d'un BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option Animation ou équivalent. Un BAFD avec une expérience significative pourra être étudié.
- Expérience : Expérience confirmée dans l'animation et la gestion d'un accueil collectif de mineurs de grande capacité.
Compétences requises :
- Capacité avérée en management d'équipe et en coordination pédagogique.
- Maîtrise de la réglementation des ACM et des obligations légales en matière d'accueil de mineurs.
- Aisance administrative et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva)
Conditions et modalités de recrutement :
- Lieu : Vendenheim (67)
- Fonction : Directeur/trice Adjoint(e)
- Echelon : C
- Indice : 285-316 selon conditions d'emploi
- Contrat : CDI
- Début : 01/04/2025
- Volume horaire : 33h00/36 semaines périscolaires, 44h00/8 semaines de vacances soit 33h45 annualisées
- Taux horaire brut : Minimum 13.10€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1953.63€ brut à 2154,81€ brut soit 1445.69€ net à 1594.56€ net mensuel
- Conditions : BAFD Titulaire souhaité
- Poste à pourvoir à partir du 1er avril
- Périodes de direction durant les vacances scolaires (prime de fonction)
- Travail en semaine avec possibles interventions ponctuelles en soirée
