L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Coordinateur ACM (H/F) sur WILLERWALD (Antenne Moselle).
Le coordinateur pédagogique :
- Est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d'animation de territoire du département
- Exerce son autorité, en matière de fonctionnement, sur les directeurs de site/projet ACM et leurs équipes
- Anime le réseau sur la base du projet éducatif et du projet social de l'association en fonction des moyens communiqués
- Organise, accompagne et évalue chaque projet confié en adéquation avec le projet éducatif et le cas échéant, avec le contrat signé avec la collectivité
- Administre et gère les projets selon les conditions prévues annuellement par l'association
- Par tous les moyens prévus, veille à la valorisation de l'association et de ses projets
- Communique et informe ses collaborateurs de toutes évolutions concernant les projets d'ACM
- Déplacements fréquents sur les structures ACM
Connaissances souhaitées :
- Connaissance des publics enfants, familles etc.
- Éducation populaire et politiques publiques
- Maitrise de la réglementation des ACM
- Méthodologie de projet et technique de communication
- Technique de médiation et base de la formation
- Outils informatiques, logiciels Excel, Word, Powerpoint, messagerie
- Expression orale et rédactionnelle de bon niveau
Vous pourrez intervenir sur des missions de direction de structure ponctuellement en fonction des besoins
Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Nombres d'heures semaine : 35h / forfait jour
- BPJEPS exigé ou DEJEPS souhaité
- Taux horaire : 15.93 € brut de l'heure
- Échelon : F
- Indice : 350
