– Engagés avec l’OPAL –
Portrait #8
Jeremie STUTZ
A chaque mois, son moi …
À la rencontre de Jérémie STUTZ,
Jérémie, peux-tu te présenter ?
Tu as été recruté par l’O.P.A.L., comment cela s’est passé ?
Et bien en plusieurs étapes. On se connaissait avec l’OPAL via l’AFL de Lipsheim que j’ai accompagné dans la création de l’Espace de Vie Sociale. Du coup, beaucoup de franchise et de simplicité.
J’avais envie de rejoindre une association dynamique, porteuse de valeur et qui va de l’avant. Très vite un rapport de confiance s’est installé, j’avais envie de tout ça ; de la clarté, de la franchise, de la confiance et réaliser des projets pour les enfants et les familles.
Je me souviens du tout premier contact avec Pierre Boesch, le directeur, lors d’une réunion de travail et j’étais vraiment surpris et je me suis demandé « c’est du lard ou du cochon ? ». Finalement, aucune esbroufe !
Tes premières impressions et tes premiers contacts avec les équipes du siège ?
Chacun et chacune a envie de faire au mieux que ce soit des choses modestes ou très ambitieuses.
Et même si le quotidien est bousculé, on n’a pas forcément le temps de se poser mais quand ils prennent le temps, c’est réel, ils sont présents.
Tu assures les missions spécifiques pour l’O.P.A.L., après ces premiers mois quelles sont tes premières impressions ?
J’ai un poste très particulier qui vient en appui des équipes et des associations membres pour monter des projets ou les soutenir à les monter. Plus spécifiquement sur la parentalité et le numérique où par exemple il y a beaucoup de besoins, d’attentes et avec un monde qui bouge vite et beaucoup, on peut être amené à baisser les bras, se censurer et se dire « bah à quoi ça sert ? » .
J’aime beaucoup cette énergie d’oser et d’être à l’écoute de ce qui se vit sur le terrain par les enfants, les familles, les pros aussi !
Les « Opaliens » aiment à dire que la solidarité et l’appui du siège vers les directeurs est quelque chose de présent, quel est ton avis ?
C’est aussi une façon de vivre son travail. Il n’est pas toujours simple et facile mais il est solidaire.
Professionnellement, comment appréhendes-tu la situation sanitaire et sociale actuelle ?
Pourtant les problèmes sont majeurs et instantanés. Difficile de prendre le temps et de s’adapter dans un contexte où on a l’impression d’avoir de moins en moins le temps.
J’essaie d’apporter des réponses mais en prenant le plus de temps possible à écouter la question ou les besoins.
En ce début d’année scolaire, beaucoup ont éprouvé des difficultés pour « se relancer dans l’animation » parce qu’ils sont submergés par les contraintes de recrutement … As-tu un avis ?
On ne maitrise pas tout mais on peut continuer à nager et je suis convaincu que la mer cesse toujours de s’agiter et qu’à ce moment on doit pouvoir remonter à la surface et profiter du soleil.
Je l’ai souvent expérimenté par le passé ailleurs.
L’association O.P.A.L. aime rappeler ses valeurs : l’exigence, sa proximité et son humanisme, qu’en penses-tu ?
La proximité c’est tout simplement un art de vivre pour nous permettre de mieux se comprendre. L’humanisme, c’est sans doute ce qui m’a attiré à l’O.P.A.L. sans que je m’en rende compte.
C’est le liant entre les collègues et ce qu’on souhaite transmettre dans nos périscolaires ou nos interventions. Considérer chacune et chacun comme essentiel grâce à ses différences.
Un vœux « professionnel » pour 2023 ?
Ben, que nous ayons à cœur de construire des projets respectueux. On doit prendre soin des autres et dans nos projets aussi.
Oser, prendre soin et rester proche.
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